岁末年初，很多企业都会组织员工集体体检[TiJian]，既检查员工的健康状况，也不失为一种年终福利。湖北省体检[TiJian]中心的一项统计发现，去年年底预约在该中心接受集体体检[TiJian]的企业员工超过6万人，但其中约有两成员工“逃检”，他们不参加体检[TiJian]的原因五花八门，归根结底，还是因为不重视一年一检对于健康的意义。

　　“逃检”的员工约占两成

　　两周前，汉口一家企业为200多名员工购买了集体体检[TiJian]，昨日是体检[TiJian]期限的最后一天，体检[TiJian]中心统计体检[TiJian]人数却发现，这家公司有20多名员工没来参加体检[TiJian]。

　　省体检[TiJian]中心主任刘慧玲介绍，每年年底到次年年初，都是企业集体体检[TiJian]的高峰期，但每家企业最终完成体检[TiJian]的人数都和最初申报体检[TiJian]的人数有较大的差距，总有两成左右的员工“逃检”。

　　该中心对企业员工“逃检”的原因做过简单的询问调查，员工们对此的回答五花八门，有的说没时间，有的说检查太麻烦，有的说怕查出问题闹心。

　　“归根到底，是因为他们认为体检[TiJian]年年都有，一年一检没有必要。”刘慧玲说，“事实上对于每一位劳动者来说，忙碌了一年，为自己做一个健康盘点是非常有必要的。身体的状况每年都会发生变化，体检[TiJian]可以从基本的身体指标中及早发现健康问题。”

　　体检[TiJian]项目设置亟待个性化

　　32岁的房飞在武汉一家私企工作，元旦前参加了单位组织的集体体检[TiJian]。体检[TiJian]结束后，他告诉医生，下一次集体体检[TiJian]他不准备再参加了：“体检[TiJian]项目年年都是一个样，查来查去也查不出什么问题，费时费力，不如不查。”

　　在针对体检[TiJian]满意度的调查中，省体检[TiJian]中心工作人员发现，企业员工对于体检[TiJian]最大的顾虑集中在一个问题上——检查项目年年雷同，担心体检[TiJian]形同虚设。查不出真正的健康隐患，这也成为他们“逃检”的潜在原因。

　　刘慧玲介绍，碍于体检[TiJian]成本限制，不少企业的集体体检[TiJian]存在项目单一、一成不变的问题，需要进行个性化设置。“建议企业体检[TiJian]采取公费与自费相结合的方式，扩大自选体检[TiJian]项目范围，比如增加肿瘤标志物检查、颈椎拍片检查、乳腺彩超等个性化项目，让员工根据自身情况选择，这样可以增加体检[TiJian]对员工的吸引力，也能更好地进行健康筛查。”

　　另外，针对近日网上流传的“体检[TiJian]拍片辐射伤害身体”的言论，刘慧玲特别提醒，这一说法并不成立，体检[TiJian]一年一次，拍片仅几秒钟时间，对人体的影响几乎为零，不必担心。（楚天都市报 记者 罗茜 通讯员 应述辉）