核心提示：澳洲政府有明文规定，留学生[LiuXueSheng]打工的最低时薪不能低于10澳元，但公平工作调查员调查发现，被便利店侵害了利益的留学生[LiuXueSheng]们的时薪仅为9-12澳元。

　　留学生[LiuXueSheng]的维权存在着一个悖论：向司法部门投诉自己的遭遇势必会令自己超时工作的事情曝光，而如果投诉之后得不到一个公允的“宽恕”，那么维权的代价就是被驱逐出境。

　　我诱骗你为我做了违规的事情，然后再以此为威胁强迫你不敢去投诉，还得继续干更多违规的事情。这绝对是强盗的行为。借用姜文电影的台词“这何止是无耻，简直就是无耻”。

　　这种无耻的行为上演的地点是澳大利亚。那里的公平工作调查员刚刚赢得了一个针对维州7-Eleven便利店剥削6名国际学生的案件。这个事情的背景在于，澳大利亚对于留学生[LiuXueSheng]的打工时间有着严格的规定，即留学生[LiuXueSheng]每周只能工作20小时。而7-Eleven便利店先是强迫留学生[LiuXueSheng]工作超出签证所规定的打工时间，然后在他们提出投诉时用驱逐出境予以威胁。

　　事实上，关于留学生[LiuXueSheng]打工，澳洲政府有明文规定，留学生[LiuXueSheng]打工的最低时薪不能低于10澳元，但公平工作调查员调查发现，被便利店侵害了利益的留学生[LiuXueSheng]们的时薪仅为9-12澳元，还不到他们应该获得工资的一半，而该便利店在4年期间少支付留学生[LiuXueSheng]近9万澳元的工资。据维州快餐和零售工人工会Unite的秘书AnthonyMain透露，类似的留学生[LiuXueSheng]打工被盘剥的情况非常普遍。

　　这个事件将留学生[LiuXueSheng]遭受的剥削暴露出了冰山的一角。但整个的冰山却恐怕永远不会被展示在世人面前。赢得了法律支持的留学生[LiuXueSheng]其实是非常幸运的，但对于那些有着同样遭遇的留学生[LiuXueSheng]来说，公正恐怕还没有向他们投过哪怕冷冷的一瞥。正如那些无耻的店主所设下的圈套一样，留学生[LiuXueSheng]的维权也存在着一个悖论：向司法部门投诉自己的遭遇势必会令自己超时工作的事情曝光，而如果投诉之后得不到一个公允的“宽恕”，那么维权的代价就是被驱逐出境。孰轻孰重，不言而喻。

　　澳洲当地一些舆论已经开始向移民部门施压，希望他们对那些因长时间工作而违反签证条件的留学生[LiuXueSheng]进行赦免，因为雇主们通过这一工作时间限制对留学生[LiuXueSheng]进行剥削，让留学生[LiuXueSheng]们不敢投诉。澳洲国际学生协会也呼吁在留学生[LiuXueSheng]达到学业成绩要求的情况下将签证允许的工作时间增加至每周30小时，毕竟20小时这样的苛刻限制是留学生[LiuXueSheng]被剥削的制度源头。但又一次令人感到遗憾的是，澳洲依然对留学生[LiuXueSheng]的利益采取了某种程度上的漠视态度。但移民部一位发言人表示移民部并未考虑或参与到这一案件中，而且对于违反每周20小时规定的任何学生，移民部不会给予任何特赦。

　　从该案的审理结果看，墨尔本地方法院对7-Eleven便利店所属的Bosen公司罚款12万澳元，而该店的华裔老板被罚款3万澳元，其中个人罚款支付给留学生[LiuXueSheng]。而这些很有可能就是留学生[LiuXueSheng]所能得到的全部补偿。

　　由此可见，对于这些实际人数恐怕非常惊人的留学生[LiuXueSheng]来说，其个人利益还是得不到有效的保护。这一次依靠当地的强势部门介入才得以追回部分利益，那么下一次呢？ (来源：南方日报)