国家“十二五”发展规划纲要明确提出，要“大力推进哲学社会科学[SheHuiKeXue]创新[ChuangXin]体系建设[JianShe]，实施哲学社会科学[SheHuiKeXue]创新[ChuangXin]工程，繁荣发展哲学社会科学[SheHuiKeXue]”，这标志着在中国社会科学[SheHuiKeXue]院酝酿多年的“哲学社会科学[SheHuiKeXue]创新[ChuangXin]工程”成为国家规划。22日至23日中国社会科学[SheHuiKeXue]院2011年度工作会议聚焦这一系统工程实施的路径和改革的突破口，改革科研评价激励体制和创新[ChuangXin]资源配置方式成为专家学者最关心的话题。

    2010年，社科院设立院重大课题30项，重点课题93项。承担国家社科基金课题49项，重大招投标课题8项，特别委托课题6项。全年共出版专著401部，译著约89部，发表论文4760篇，研究报告1439份。成果不谓不丰盛,但中国社会科学[SheHuiKeXue]院常务副院长王伟光坦承，作为国家的思想库和智囊团，中国社科院对全局性、战略性、前瞻性的重大问题的综合研究能力还有待提高，在国家经济社会发展所急需的新兴学科和交叉学科的建设[JianShe]方面依然薄弱，国际话语权和学术影响力亟待提高，有影响力的理论大家和优秀领军人才严重不足。这也显示了推进哲学社会科学[SheHuiKeXue]创新[ChuangXin]体系建设[JianShe]，实施创新[ChuangXin]工程的必要性和迫切性。

    今年是“哲学社会科学[SheHuiKeXue]创新[ChuangXin]工程”的启动之年，重点是完善科研评价机制、资源配置和经费管理机制、选择若干重点类项目进行改革试点。据悉，科研成果评价标准和评价体制的创新[ChuangXin]将包括几个方面：一是要形成以科研成果质量为核心的评价体系，按照基础理论研究与应用对策研究并重的原则，分类评价分类管理；二是调整科研布局和学科格局，成立新的研究中心、研究室和重大课题项目组，选择一批研究单位实行全员聘用制的新体制，面向社会公开招聘，同时探索向国内外招聘研究所所长，实行项目首席研究员、责任研究员制度，逐步建立竞争性进入与不适应退出制度。

    通过实施创新[ChuangXin]工程，中国社会科学[SheHuiKeXue]院将完成6项主要任务，即建设[JianShe]马克思主义坚强阵地，建设[JianShe]党和国家的重要思想库智囊团，建设[JianShe]中国哲学社会科学[SheHuiKeXue]研究的最高殿堂，建设[JianShe]哲学社会科学[SheHuiKeXue]的传播平台，建设[JianShe]国情调查研究的重要基地，建设[JianShe]“走出去”的学术窗口。与之配套的还有研究制定社科院的人才发展规划，包括培养理论功底扎实、熟悉中国国情、具有理论创新[ChuangXin]能力的马克思主义理论家和骨干人才，实施学术大家推展计划、高端人才延揽计划、领军人才扶持计划、青年英才提升计划等。

    全国政协副主席、中国社会科学[SheHuiKeXue]院党组书记、院长陈奎元出席了会议。（记者 杨雪梅）