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香港公布首个法定最低工资 标准为时薪28港元--国家年鉴
新华网香港11月10日电 (记者裴闯) 香港特区政府10日表示，香港特区行政长官会同行政会议已接纳临时最低[ZuiDi]工资[GongZi]委员会的建议，将首个法定最低[ZuiDi]工资[GongZi]水平订于每小时28港元，计划于明年5月1日开始实施。
特区行政长官曾荫权发表声明说，制订最低[ZuiDi]工资[GongZi]是本届政府一项重要的劳工政策，也是香港保障基层劳工权益的里程碑。对香港来说，法定最低[ZuiDi]工资[GongZi]是全新的制度。他希望社会各界共同努力，为法例实施做好准备，为香港整体发展、为保障基层劳工而努力。
声明中表示，实施最低[ZuiDi]工资[GongZi]无可避免会对劳工市场和营商环境造成一定影响。为配合法例的实施，劳工处会加强青少年、中年人及残疾人士的就业服务，并制订参考指引加强雇主及雇员对各自的责任和权益的了解。
特区政府劳工及福利局局长张建宗表示，最低[ZuiDi]工资[GongZi]立法旨在保障基层员工，确保多劳多得。员工是企业最宝贵的资产，雇主应该多为员工设想、善待员工，顾及他们的士气和感受，维持良好的劳资关系。他说：“雇员如果认为自己的权益受损，应立即向劳工处求助，劳工处一定会全力协助。”
张建宗表示，过去一年来香港经济复苏，就业情况有所改善，为落实最低[ZuiDi]工资[GongZi]提供了相对稳定的宏观环境。“我希望大家务实、公平、合理地发挥最低[ZuiDi]工资[GongZi]立法的精神，将可能出现的不良影响尽量减至最低[ZuiDi]，共同保障基层员工，促进社会和谐。”
特区政府将于11月12日在宪报刊登《2010年〈最低[ZuiDi]工资[GongZi]条例〉(生效日期)公告》、《2010年〈最低[ZuiDi]工资[GongZi]条例〉(生效日期)(第2号)公告》及《2010年雇佣条例(修订附表9)公告》，并于11月17日提交特区立法会。